КУПИТЬ НЕОБХОДИМУЮ ПРОГРАММУ В ОДИН КЛИК!
Телефон в Москве 8 (495) 212-14-40,  в регионах 8 (800) 333-48-81

 
Подписаться на новости:
Поиск по сайту:
РАЗДЕЛЫ САЙТА
На главную
Наши преимущества
Скачать программы
Бухcофт Онлайн
Как с нами работать?
Цены
Контакты и реквизиты
Партнеры в регионах
Форум по программам
ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ
23.07.2014 Обновлен раздел Скачать программы >>>
29.07.2014 Первый регулярный чемпионат БухСофт.РУ и Астрал-М! подробнее
24.07.2014 Новая декларация по ЕН для УСН подробнее
24.07.2014 ПД-4, Доверенность, списание по ФИФО в Бухсофт Онлайн! подробнее
23.07.2014 Новая версия программы CheckPFR подробнее
17.07.2014 Обновлена версия программы CheckPFR подробнее
Архив новостей >>
НАШИ КНИГИ
РАЗДЕЛЫ ФОРУМА
Рекомендуем

Личная карточка работника


Скачать >>
        Программы для новой отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС:
      1. Программа Бухсофт Онлайн - Бухгалтерская онлайн программа с функцией подготовки, тестирования и отправки отчетности!
      2. Программа CheckXML+2НДФЛ - Программа для подготовки и тестирования отчетности в ПФР, ИФНС и ФСС.
      3. Программа "БухСофт: зарплата и Кадры" - Программа для автоматического расчета страховых взносов, печати кадровых документов и формирования всех видов отчетов в ПФР, ИФНС и ФСС.
      4. Электронная отчетность через Интернет за 2938 руб. Без доплат! >>

Форум >>

Подробнее >>

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ БЛАНКА ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ РАБОТНИКА (УНИФИЦИРОВАННАЯ ФОРМА № Т-2)


        Образец формы личной карточки работника можно скачать по ссылке: 
       Скачать образец бланка личной карточки работника в MS Excel
      
       Данный образец бланка личной карточки работника программа БухСофт заполняет автоматически! Подробнее о программах автоматизации бухучета

Личная карточка работника (Унифицированная форма № Т-2)

      Выдержка из Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты":
      Заполняется работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1 или N Т-1а); паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. В отдельных случаях с учетом специфики работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов.
      При заполнении п.5 "Знание иностранного языка" раздела 1 форм указывается степень знания языка: "владею свободно", "читаю и могу объясниться", "читаю и перевожу со словарем".
      Стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др.) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и(или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
      При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы.
      Основными документами, на основании которых заполняется раздел II "Сведения о воинском учете", являются: -военный билет (или временное удостоверение, выданное взамен военного билета) - на граждан, пребывающих в запасе; -удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу - на граждан, подлежащих призыву на военную службу.
      На граждан, пребывающих в запасе:
      -п.1 "Категория запаса" на офицеров запаса не заполняется;
      -п.3 "Состав (профиль)" - заполняется без сокращения (например, "командный", "медицинский" или "солдаты", "матросы" и т.п.);
      -п.4 "Полное кодовое обозначение ВУС" - записывается полное обозначение (шесть цифр, например "021101" или шесть цифр и буквенный знак, например, "113194А");
      -п.5 "Категория годности к военной службе" - записывается буквами: А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограничено годные к военной службе) или Г (временно не годные к военной службе). При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория "А";
      -в п.7 "Состоит на воинском учете" заполняется (простым карандашом):
            -строка а) - в случаях наличия мобилизационного предписания и (или) штампа о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний;
            -строка б) - на граждан, забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время.
      На граждан, подлежащих призыву на военную службу:
      -пункты: п.1 "Категория запаса", п.3 "Состав (профиль)", п.4 "Полное кодовое обозначение ВУС" и п.7 "Состоит на воинском учете" не заполняются;
      -п.2 "Воинское звание" - делается запись "подлежит призыву";
      -п.5 "Категория годности к военной службе" - записывается буквами: А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограничено годные к военной службе), Г (временно не годные к военной службе) или Д (не годные к военной службе). Заполняется на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
      Заполнение пунктов, специально не оговоренных в Инструкции, производится на основании информации из перечисленных документов.
      В пункте 8 раздела II личной карточки гражданина, достигшего предельного возраста пребывания в запасе, или гражданина, признанного не годным к военной службе по состоянию здоровья, в свободной строке делается отметка "снят с воинского учета по возрасту" или "снят с воинского учета по состоянию здоровья".
      В разделе "Прием на работу, переводы на другую работу" с каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1 или N Т-1a) и приказа (распоряжения) о переводе на другую работу (форма N Т-5), администрация обязана ознакомить работника под расписку в графе 6 форм.
      В разделе "Отпуск" ведется учет всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период работы в организации.
      Раздел "Дополнительные сведения" заполняется для полноты учета сведений о сотрудниках, обучающихся в учебных заведениях, учета работающих инвалидов и др.

       Источник: Образец заполнения бланка личной карточки работника >>
       Источник: Кадровые документы, унифицированные бланки в MS Excel >>
       В раздел: Программа пенсионного фонда, персонифицированный учет и отчет в ПФР >>
АКТУАЛЬНЫЕ РАЗДЕЛЫ
CHECKXML

ПРОГРАММЫ БУХСОФТ
БухСофт: Предприятие
БухСофт: Зарплата
БухСофт: УСНО
БухСофт: ПБОЮЛ
БухСофт: МИНИ
Компания БУХСОФТ, тел. (495) 212-14-40
127055, г. Москва, Порядковый переулок,
д. 21, 3 этаж (метро "Менделеевская") схема проезда
Все права защищены © www.buhsoft.ru, 2001-2013
По вопросам обращайтесь: info@buhsoft.ru
Дизайн проекта InDesign Studio