Супер скидка на БухСофт>>>  | ☎ 8 (800) 222-18-27
Бухсофт

Оплата больничного листа в 2019 году: процент от стажа

  • 7 декабря 2018
  • 302

Процент от стажа оказывает прямое влияние на размер оплаты больничного листа. Рассмотрим на конкретных примерах, как рассчитать стаж работника и сумму причитающегося ему пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году.

Скачайте удобную таблицу значений процентов по больничному в зависимости от стажа на 2019 год:

Программа "БухСофт" автоматически рассчитает пособие по временной нетрудоспособности с учетом всех изменений законодательства. Попробуйте наш бесплатный онлайн-калькулятор

Рассчитать больничный онлайн

Какие периоды включают в стаж для оплаты больничного листа в 2019 году?

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы человека, в течение которых он сам платил или за него уплачивали страховые взносы в ПФР, и других засчитываемых периодов. 

В стаж работы для оплаты больничного листа в 2019 году входят следующие периоды деятельности:

  1. Работа по найму в соответствии с трудовым договором.
  2. Государственная гражданская или муниципальная служба.
  3. Военная служба, а также виды службы, перечисленные в Законе от 12.02.1993 № 4468-1.
  4. Иная деятельность, в течение которой человек подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Минздравсоцразвития пояснил в приказе от 06.02.2007 № 91, что к иной относится: 

  • деятельность физлица в качестве ИП, частного нотариуса, детектива или охранника после 01.01.2003 года, если за эти периоды платили взносы на соцстрах, а также периоды до 01.01.2001 года;
  • работа адвокатом после 01.01.2003 года, если за эти периоды платили взносы на соцстрах, а также периоды до 01.01.2001 года;
  • труд в колхозе или производственном кооперативе после 01.01.2003 года, если за эти периоды платили взносы на соцстрах, а также периоды до 01.01.2001 года;
  • исполнение полномочий депутата Госдумы и Совета Федерации;
  • замещения государственных должностей субъектов РФ, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
  • деятельность священнослужителя, если за эти периоды платили взносы на соцстрах;
  • оплачиваемая работа осужденного в период после 01.11.2001 года.

Полный список периодов деятельности, включаемых в стаж, приведен в статье 16 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пунктах 2 и 2.1 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91.

Документы, подтверждающие стаж работы для оплаты больничного листа в 2019 году

Основным документом является трудовая книжка.

В некоторых случаях трудоустройство не предполагает внесение записи в трудовую книжку. При отсутствии самой книжки или записей в ней, стаж подтверждают:

  1. Трудовые договоры, составленные в письменной форме.
  2. Справки с предыдущих местах работы.
  3. Выписки из приказов о приеме на работу, об увольнении и т. д.
  4. Лицевые счета работников.
  5. Ведомости на выплату заработной платы.

Перечисленные документы должны иметь следующие реквизиты:

  • номер;
  • дату выдачи;
  • ФИО работника;
  • дату его рождения;
  • место и период осуществления, которая входит в страховой стаж;
  • должность или профессию;
  • основание предоставления (ссылка на приказ, лицевой счет и др.). 

Выданный при увольнении документ может не содержать оснований для его предоставления работнику.

Записи в трудовой книжке делают в соответствии с нормами трудового законодательства, как показано на картинке ниже:

стаж в трудовой книжке

Если документ содержит только годы без указания точных дат, за дату следует принять 1 июля года начала или окончания работы. При отсутствии числа месяца, за дату принимают 15-е число месяца начала или окончания работы (п. 27 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91).

При отсутствии документов фирма может направить запрос о стаже в территориальный орган ПФР.

Алгоритм расчета стажа для оплаты больничного листа

Сразу отметим, что при расчете берут в календарном порядке полные месяцы и полные годы:

  1. Каждые 30 дней месяца - полный месяц.
  2. Каждые 12 месяцев полный год. 

Календарным годом является период с 1 января по 31 декабря. Календарным месяцем – это январь, февраль, март и т. д. (подп. 5 и 6 ст. 2 Закона от 03.06.2011 № 107-ФЗ).

Рассчитаем стаж работы для оплаты больничного листа в 2019 году в пять шагов

Шаг 1. Установить периоды деятельности по всем местам работы. Для этого находят количество:

  • полных лет;
  • полных месяцев;
  • дней в неполных месяцах.

Шаг 2. Отдельно суммировать:

  • полные годы;
  • полные месяцы;
  • дни неполных месяцев.

Шаг 3. Когда сумма в неполных месяцах составляет 30 и более дней:

  • перевести ее в месяцы и дни;
  • полученные в результате перевода месяцы прибавить к сумме полных месяцев (см. шаг 2).

Шаг 4. Когда сумма, рассчитанная на предыдущих шагах, составляет 12 и более:

  • перевести ее в годы и месяцы;
  • полученные в результате перевода годы сложить с суммой полных лет (см. шаг 2).

Шаг 5. Проверка результата. Значение может содержать:

  • годы - от 0 и более;
  • месяцы - от 0 до 12;
  • дни от 0 до 30.

Программа БухСофт автоматически проверит больничный на подлинность. Попробуйте бесплатно

Проверить больничный лист онлайн

Примеры расчета стажа работы для оплаты больничного листа в 2019 году

Рассмотрим на примере, как рассчитать полные годы, месяцы и дни в неполных месяцах.

Пример 1

Работник заболел 11 марта 2018 года. Последний день, который нужно взять в расчет стажа, - это день перед болезнью: 10 марта. 

Периоды трудовой деятельности работника см. в таблице 1:

Таблица 1. Периоды трудовой деятельности работника

Место работы

Начало периода

Конец периода

1. Компания “Бета”

16.02.2009

19.03.2011

2. Фирма “Гамма”

20.03.2011

10.03.2019

В “Бете” человек отработал 1 полный календарный год (2010 г.) и 12 полных календарных месяцев:

  • 10 полных в 2009 г.;
  • 2 полных в 2011 г.;

Также он отработал 32 дня в неполных месяцах:

  • 13 дн. – с 16 по 28.02.2011 г.;
  • 19 дн. – с 1 по 19.03.2011 г.;

Стаж в ООО “Бета” равен: 2 г. 2 мес. 2 дн.

В “Гамме” человек отработал 7 полных календарных лет – с 2012 по 2018 годы и 11 полных календарных месяцев:

  • 9 полных в 2011 г.;
  • 2 полных в 2019 г.

Также он отработал 22 дня в неполных месяцах:

  • 12 дн. – с 20 по 31.03.2011 г.;
  • 10 дн. – с 1 по 10.03.2019 г.;

Стаж в ООО “Гамма” равен: 7 лет 11 мес. 22 дн.

Просуммировав стаж обоих мест получим:

  • 10 полных календарных лет;
  • 0 мес.;
  • 24 дн. в неполных месяцах работы.

Когда просуммированные дни дают результат 30 дней и более, необходим их перевод в месяцы и дни. Затем полученные месяцы нужно прибавить к полным календарным месяцам.

Каждые 30 дней при этом считают как 1 месяц.

Пример 2

Общий просуммированный стаж работы человека по всем местам: 8 полных лет 23 полных месяца 55 дней.

Переведем 55 дней в месяцы:

55 дн. : 30 дн. = 1 мес. 25 дн.

Полученный месяц к найденным ранее месяцам:

23 полных мес. + 1 мес. = 24 мес.

Таким образом стаж равен: 8 полных лет 24 месяца 25 дней.

Когда просуммированные месяцы дают результат 12 месяцев и более, их переводят в годы.Затем полученные годы прибавляют к полным календарным годам.

Каждые 12 месяцев при этом считают как один год.

Пример 3

Общий просуммированный стаж работы человека по всем местам: 8 полных лет 24 месяца 25 дней.

Переведем 24 месяца в полные годы:

24 мес. : 12 мес. = 2 года.

Полученные 2 года прибавим к найденным ранее:

8 полных лет + 2 года = 10 лет.

Таким образом, стаж равен: 10 лет 25 дней. 

Какой процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа в 2019 году?

Значения процентов по больничному в зависимости от стажа в 2019 году, как и ранее, устанавливает часть 1 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Приведем их в таблице 2:

Таблица 2. Процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа

Период страхового стажа, лет

Процент оплаты больничного, %

8 и более

100

от 5 до 8 

80

менее 5 

60

Если стаж работника на момент начала заболевания составляет менее полугода, пособие рассчитывают исходя из МРОТ. Процент от стажа в данном случае значения не имеет.

Обратите внимание, что в случае заболевания члена семьи на расчет больничного также влияют статус родственника и вид лечения:

Таблица 3. Особенности выплаты пособия при уходе за больным членом семьи

За кем и как ухаживают

Процент больничного в зависимости от стажа

Ребенка до 15 лет лечат амбулаторно

Для расчета пособия за первые 10 календарных дней используют проценты, исходя из стажа. Далее - исходя из 50% от среднего заработка.

Ребенка до 15 лет лечат в стационаре  

Взрослого лечат амбулаторно

Для расчета всей суммы пособия используют проценты, исходя из стажа

Указанные выше значения используют для расчета больничного:

  • при болезни самого работника (за исключением профзаболеваний); 
  • по уходу за больным членом семьи, не являющимся ребенком, которого лечат амбулаторно;
  • по уходу за больным ребенком, которого лечат амбулаторно (только за первые десять календарных дней болезни, после этого срока стаж роли не играет пособие исчисляют исходя из половины среднего заработка); 
  • больничного по уходу за больным ребенком, находящегося в стационаре (продолжительность болезни роли не играет).

страховой стаж в больничном

Таблица 4. Больничный лист, стаж, проценты в 2019 году

процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа 2019процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа 2019

Как оплачивается больничный лист в 2019 году в зависимости от стажа: пример

Порядок расчета больничного установлен Законом № 255-ФЗ. Время работы влияет на сумму пособия следующим образом: 

формула расчета больничного

Рассмотрим на примере

Пример 4

Работница находилась на больничном по уходу за ребенком, которого сначала лечили амбулаторно, а затем - в стационаре. Ребенку 10 лет. Он не является инвалидом.

Согласно больничному листу, период нахождения на больничном - с 03 по 24.12.2018 г. (22 календарных дня):

  • с 03 по 04.12 - амбулаторное лечение;
  • с 05 по 15.12 - лечение в стационаре;
  • с 16 по 24.12 - амбулаторное лечение.

В остальные периоды 2018 года женщина не имела периоды временной нетрудоспособности.

Больничный нужно рассчитать только за период с 03 по 17.12. Остальное время брать в расчет не следует. При уходе за ребенком от 7 до 15 лет пособие начисляют за период лечения не более 15 календарных дней. 

Средний дневной заработок: 500 рублей в день.

Страховой стаж работницы равен четырем годам. Соответственно, пособие ей можно выплатить в размере 60% среднего заработка.

За период амбулаторного лечения с 03 по 04.12 оно составит:

500 руб./дн. × 2 дн. × 60% = 600 руб.

За период лечения в стационаре с 05 по 15.12:

500 руб./дн. × 11 дн. × 60% = 3300 руб.

За период второго амбулаторного лечения с 16 по 17.12:

500 руб./дн. × 2 дн. × 60% = 600 руб.

Общая сумма больничного:

600 + 3300 + 600 = 4500 руб.

Когда больничный оплатят полностью, вне зависимости от стажа?

Это случай, когда пособие выплачивают в связи с несчастным случаем, произошедшем на производстве, или в связи с профессиональным заболеванием работника. Листок нетрудоспособности, выданный врачом на таком основании, оплачивают полностью. 

Когда размер больничного ограничен вне зависимости от стажа?

В ситуации, когда уже уволенный работник ушел на больничный в течение 30 дней от даты увольнения. Работодатель обязан выплатить ему пособие исходя из 60% от среднего заработка. 

Возможна ли доплата больничного до 100%?

Да, работодатель вправе сделать это по своему усмотрению. Но ФСС такие затраты не возместит. Кроме того, на доплаченную сумму сумму нужно начислить страховые взносы. 

При этом понесенные затраты можно включить в расчет базы по налогу на прибыль и налога, уплачиваемого при УСН. При этом условие о доплате больничного до среднего заработка должно быть прописано в локальных нормативных актах работодателя.

«БухСофт» Помощник по выбору программы
Поможет понять какая программа нужна именно вашей организации.
«БухСофт Онлайн»
Бухгалтерская программа
Простая в использовании программа с поддержкой от коллег-бухгалтеров.
Подойдет как для начинающего бухгалтера, так и профессионала с несколькими компаниями.
«БухСофт» Отчетность
через интернет
Тестируйте и отправляйте отчетность в ПФР, ФСС, ФНС, Росстат, РАР. Проводите сверки с ФНС, ведите документооборот с контролирующими органами и контрагентами.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме
Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.
Возникли вопросы? Звоните: 8-800-222-18-27 (звонок бесплатный)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И скачать файл
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок