Звоните сейчас!       8 (800) 222-18-27 Заказать обратный звонок Поддержка
Бухсофт

Пенсионный возраст в России

  • 14 мая 2019
  • 190

С 1 января 2019 года проводится поэтапное повышение пенсионного возраста в России. Рассмотрим в удобных таблицах во сколько теперь уходят на пенсию мужчины и женщины.

Бухгалтеру на каждый день
Проверка и отправка отчетности через интернет. Все инспеции и фонды.
Сравните тарифы и цены
Все бланки и формы в программе БухСофт: Упрощенная система. Установите бесплатно. Скачать программы

Внимание! Право выхода на страховую пенсию по старости возникает у гражданина:

  • если он достиг пенсионного возраста (пределы см. ниже);
  • величина его индивидуального пенсионного коэффициента составляет не менее 16,2;
  • страховой стаж составляет не менее 10 лет.

Эти документы помогут работодателю оформить выход работника на пенсию в соответствии с требованиями законодательства:

Программа БухСофт оформит выход работника на пенсию с учетом всех изменений законодательства. Она учитывает специфику работы любого сотрудника. Документы полностью соответствуют требованиям Роструда. Вы можете скачать и распечатать документы в 3 клика. Попробовать бесплатно:

Оформить выход на пенсию онлайн

Повышение пенсионного возраста в России свежие новости

Согласно Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ пенсионный возраст в РФ с 01.01.2019 года:

  • для мужчин составляет 65 лет;
  • для женщин – 60 лет.

Данные изменения не действуют в отношении граждан, достигших по состоянию на 31.12.2018 года пенсионного возраста, но по каким-либо причинам не оформивших пенсию. Эти лица вправе оформить страховую пенсию по старости в прежнем порядке (ч. 2 ст. 10 Закона № 350-ФЗ).

Закон № 350-ФЗ также предусматривает переходные положения для граждан, которые в период с 2019 по 2020 год достигли бы пенсионного возраста по прежним пределам:

  • для мужчин - 60 лет;
  • для женщин - 55 лет.

В отношении этой категории граждан выход на пенсию отодвинут на срок менее 5 лет. Есть у этих лиц и дополнительные льготы. Для тех, кто должен был по старым правилам выйти в 2019–2020 годах. Уйти на заслуженный отдых на полгода раньше новых сроков могут (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ч. 3 ст. 10 Закона № 350-ФЗ):

  • мужчины 1959 - 1960 годов рождения;
  • женщины 1964 - 1965 годов рождения вправе оформить пенсию на полгода раньше новых сроков.

Назначение пенсии по старости - бессрочное, то есть пожизненно (ч. 10 ст. 22 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Во сколько лет на пенсию уходят по новым правилам

Новые пределы пенсионного возраста в России для мужчин и женщин рассмотрим в таблицах 1 и 2.

Таблица 1. Во сколько уходят на пенсию мужчины

Годы рождения

Выход на пенсию: период

Выход на пенсию: возраст

01.01.1959 – 30.06.1959

01.07.2019 – 31.12.2019

60,5

01.07.1959 – 31.12.1959

01.01.2020 – 30.06.2020

60,5

01.01.1960 – 30.06.1960

01.07.2021 – 31.12.2021

61,5

01.07.1960 – 31.12.1960

01.01.2022 – 30.06.2022

61,5

1961

2024

63

1962

2026

64

1963

2028

65

Таблица 2. Пенсия у женщин по новым правилам

Годы рождения

Выход на пенсию: период

Выход на пенсию: возраст

01.01.1964 – 30.06.1964

01.07.2019 – 31.12.2019

55,5

01.07.1964 – 31.12.1964

01.01.2020 – 30.06.2020

55,5

01.01.1965 – 30.06.1965

01.07.2021 – 31.12.2021

56,5

01.07.1965 – 31.12.1965

01.01.2022 – 30.06.2022

56,5

1966

2024

58

1967

2026

59

1968

2028

60

Важно знать свой индивидуальный пенсионный коэффициент

Данный параметр показывает в относительных единицах наличие пенсионных прав гражданина на страховую пенсию. ПФР его формирует:

  • с учетом начисленных и уплаченных в Фонд взносов на страховую пенсию;
  • продолжительности страхового стажа гражданина;
  • отказа гражданина на определенный период от получения страховой пенсии.

С 01.01.2015 года пенсию назначают при наличии коэффициента не ниже 6,6. При этом его значение каждый год увеличивают на 2,4 до достижения величины 30.

Есть две даты определения величины пенсионного коэффициента:

  1. Для назначения пенсии по старости - на дату достижения пенсионного возраста.
  2. Для назначения досрочной пенсии - на дату ее установления.

Когда выходят на пенсию не по возрасту, а досрочно

Законодательство предусматривает такую возможность при наличии у граждан:

  • периодов трудовой деятельности в особых территориальных условиях;
  • особых условиях труда;
  • иных  условиях, которые требуются для досрочного назначения пенсии.

Досрочно выйти на пенсию также вправе многодетные матери стаж работы которых составляет не менее 15 лет.

В стаж, в соответствии с которым назначают досрочную пенсию, входят только периоды непосредственной работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (п. 4 Правил, утв. пост. Правительства от 11.07.2002 № 516, п. 3 пост. Правительства от 16.07.2014 № 665).

Все категории лиц, которые могут досрочно уйти пенсию и условия ее назначения перечислены в статьях 30–32 Закона № 400-ФЗ.

Кроме того, с 01.01.2019 года установлены новые правила назначения досрочной пенсий по старости для некоторых категорий граждан. Например, для медицинских работников, учителей, артистов, лиц работавших на Крайнем Севере. Полный перечень см. в п. 19–21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ).

Во сколько уходят на пенсию после работы на Крайнем Севере

Право на пенсию по старости после работы на территории Крайнего Севера возникает при одновременном выполнении четырех условий:

  1. Достигнут возраст:
  • 60 лет - у мужчин;
  • 55 лет - у женщин.
  1. Значение индивидуального пенсионного коэффициента составляет не менее 16,2.
  2. Стаж работы в районах Крайнего Севера составляет не менее 15 календарных лет;
  3. Страховой стаж
  • 25 лет - у мужчин;
  • 20 лет - у женщин.

Также отметим, что лицам трудившимся в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, может быть назначена досрочная пенсия с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в указанных районах.

Таблица 3. Пенсия у женщин и мужчин в переходный период, отработавших на Крайнем Севере более 15 лет

Год возможного назначения пенсии по старым правилам

Выход на пенсию: возраст

у мужчин

у женщин

2019

56

51

2020

57

52

2021

58

53

2022

59

54

2023 и последующие

60

55

Пример

Стаж работы в компании человека 1972 года рождения составляет 13 лет. Фирма находится в городе Ноябрьск. Он относится к районам Крайнего Севера.

Общий страховой (трудовой) стаж составляет 30 лет:

  • включая 13 лет в районах Крайнего Севера;
  • два года прохождения срочной службы в рядах Советской армии в городе Муравленко.

Специалист отдела кадров произвел подсчет возраста, с которого работник вправе обратиться за назначением трудовой пенсии по старости. При этом в стаже, дающем право на досрочную пенсию, он учел только 13 лет работы в районах Крайнего Севера. Срочную службу в рядах Советской армии не учитывают.

Человек трудится в районах Крайнего Севера более 7 лет 6 мес. Каждый год его работы уменьшает общеустановленный пенсионный возраст на 4 мес.

При этом работник родился после 1962 года. Правила переходного периода при расчете его возраста выхода пенсию не применяют. Он вправе уйти на пенсию:

65 лет – 13 лет × 4 мес. : 12 мес. = 60 лет 8 мес.

Важно знать о работниках предпенсионного возраста

Вместе с поправками в трудовое законодательство появилось понятие предпенсионного возраста.

Предпенсионный возраст - это период, который составляет 5 лет до даты выхода работника на пенсию. Он установлен с 2019 года:

  • для работающих граждан;
  • для граждан, которые ищут работу.

Изменения предусматривают дополнительные права и гарантии лиц предпенсионного возраста. Приведем их в таблице 4.

Таблица 4. Права и гарантии предпенсионеров

Вид

В чем заключается

Какая норма гарантирует

Право продолжить трудиться

Работодатели не вправе увольнять предпенсионеров или отказывать им в приеме на работу. Директор заплатит штраф в размере:

  • 200 000 руб.,
  • либо в размере зарплаты или иного дохода за период до 18 мес.

Кроме того, могут назначить наказание в виде обязательных работ на срок до 360 ч.

ст. 144.1 УК

Диспансеризация

Предпенсионер вправе ежегодно брать 2 дня для прохождения диспансеризации. При этом за ним сохраняется место работы и средний заработок.

Дни согласовывают с работодателем и он предоставляет их на основании письменного заявления работника

ч. 2 ст. 185.1 ТК

Льгота по земельному налогу

Право на вычет по земельному налогу на 6 соток в отношении 1 земельного участка. Но предпенсионер должен иметь право по старым правилам выйти на пенсию (достаточный страховой стаж и пенсионный коэффициент)

подп. 9 п. 5 ст. 391 НК

Льгота по налогу на имущество

Право на освобождение от уплаты налога за квартиру, жилой дом, гараж, машиноместо и некоторые иные объекты недвижимости. При этом имущество не должно использоваться в предпринимательских целях и предпенсионер должен иметь право по старым правилам выйти на пенсию (достаточный страховой стаж и пенсионный коэффициент)

подп. 10.1 п. 1, п. 2, 4 ст. 407 НК

Пособие по безработице в повышенном размере

Выплата производится 12 месяцев из 18. Максимальный размер - 11 280 руб.

ст. 34.2 Закона от 19.04.1991 № 1032-1, пост. Правительства от 15.11.2018 № 1375

Как документально оформить увольнение в связи с выходом на пенсию

Работник, решивший уйти на пенсию, подает заявление об увольнении на имя директора компании. Документ можно подать лично, направить почтой заказным письмом либо иным способом. Но такой способ должен позволять работодателю определить факт и дату получения заявления (письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).

образец заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию

Человек, достигший пенсионного возраста, вправе уволиться без двухнедельной отработки. Ведь он не может продолжать работу по уважительной причине. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанные в заявлении.

После получения заявления издают приказ об увольнении. Можно использовать унифицированную форму № Т-8 (утв. пост. Госкомстата от 05.01.2004 № 1) или самостоятельно разработанную форму, утвержденную руководителем. Последняя должна иметь все необходимые реквизиты, предусмотренные частью 2 статьи 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.

В трудовой книжке указывают, что работник увольняется именно в связи с выходом на пенсию. Ведь это ситуация с которой трудовое законодательство связывает предоставление льгот. Например, освобождение от уплаты НДФЛ с суммы матпомощи не превышающей 4000 рублей, оказанной бывшим работодателем.

Пример

«Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Отметим, что работник, достигший пенсионного возраста, вправе уволиться по собственному желанию без указания причины увольнения в заявлении. В таком случае расторгнуть трудовой договор нужно по правилам увольнения по собственному желанию. Дополнительные причины не указывают.

В последний день работы:

  • выдают трудовую книжку;
  • другие документы, связанные с работой (на основании письменного заявления);
  • производят окончательный расчет, в том числе выплачивают денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска .

Если человек не работал в день увольнения, то выплату производят не позднее следующего дня после обращения за расчетом.

Полезное видео

, получайте ответы по бухгалтерии и отчетности, не отрываясь от работы.

На ваши вопросы ответят бухгалтеры-эксперты в чате на странице учетной программы БухСофт. Цена известна сразу — без доплат за консультации. Закажите обратный звонок по приобретению или позвоните:
8 (800) 222-18-27.

«БухСофт» Помощник по выбору программы
Поможет понять какая программа нужна именно вашей организации.
«БухСофт Онлайн»
Бухгалтерская программа
Простая в использовании программа с поддержкой от коллег-бухгалтеров.
Подойдет как для начинающего бухгалтера, так и профессионала с несколькими компаниями.
«БухСофт» Отчетность
через интернет
Тестируйте и отправляйте отчетность в ПФР, ФСС, ФНС, Росстат, РАР. Проводите сверки с ФНС, ведите документооборот с контролирующими органами и контрагентами.
logo
×
Для Вас скидка на программы «БухСофт»
Поздравляем!
Для Вас есть специальное предложение по подключению
к программам и сервисам «БухСофт»
Выберите программу или сервис, Вам позвонит
персональный менеджер и предложит специальные условия.
×
Для Вас скидка на программы «БухСофт»
Гость!
Для Вас есть специальное предложение по подключению
к программам и сервисам «БухСофт»
Выберите программу или сервис, Вам позвонит
персональный менеджер и предложит специальные условия.
Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.
Возникли вопросы? Звоните: 8-800-222-18-27 (звонок бесплатный)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И скачать файл
Получить доступ
×
Для Вас скидка на программу «БухСофт»
Поздравляем!
Для Вас есть специальное предложение по подключению
к программам и сервисам «БухСофт»
Выберите программу или сервис, Вам позвонит
персональный менеджер и предложит специальные условия.
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок