Звоните сейчас!       8 (800) 222-18-27 Заказать обратный звонок Поддержка
Бухсофт

Как правильно заверить документы: печать «Копия верна»

  • 9 июля 2019
  • 61

Рассмотрим, как с использованием печати “Копия верна” (“Верно”) правильно заверить документы, предоставляемые работнику по его запросу. Нужно ли ставить такую печать на копиях документов для личного дела. Какие дополнительные реквизиты требуются для заверения на документах.

Бухгалтеру на каждый день
Проверка и отправка отчетности через интернет. Все инспеции и фонды.
Сравните тарифы и цены
Все бланки и формы в программе БухСофт: Упрощенная система. Установите бесплатно. Скачать программы

Внимание! Эти документы помогут вам заверить документы в соответствии со всеми требованиями законодательства:

Работайте с кадровыми документами в программе БухСофт. Это удобно. Программа подходит для любых типов организаций и ИП. Она автоматически сформирует и выведет на печать всю необходимую кадровую документацию. Также она рассчитает зарплату для любой системы, больничные, отпускные и заполнит отчетность 4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персучет и т.д.

Получить консультацию ⟶

Когда требуется заверение документов штампом “Копия верна”?

Любой работник вправе запросить у своего работодателя документы и копии документов, непосредственно связанных с его трудовой деятельностью. Статья 62 ТК РФ и пункт 7 Правил (утв. пост. Правительства от 16.04.2003 № 225) обязывает работодателя бесплатно предоставить их сотруднику. Перечень документов, которые может запросить работник является открытым (письмо Роструда от 20.12.2012 № ПГ/9518-6-1). 

Копии документов предоставляют на основании заявления сотрудника, написанного в произвольной форме. Срок выдачи - три рабочих дня с момента получения заявления.

Чтобы копия документа имела юридическую силу на ней ставят печать “Копия верна”. Должностные ставят свои подписи и другие реквизиты. Как правильно заверить копию документа рассмотрим далее.

Как правильно заверять копии документов

Сразу отметим, что копия документа должна воспроизводить информацию с оригинала и сохранять его внешние признаки. Поэтому ее целесообразно делать путем ксерокопирования.

Правила заверения копий документов носят рекомендательный характер. Они установлены с 1 июля 2018 года. С этой даты вступил в силу новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», утв. приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст; приказ Росстандарта от 25.05.2017 № 435-ст). Ранее нужно было руководствоваться ГОСТ Р 6.30-2003 (утв. пост. Госстандарта от 03.03.2003 года № 65-ст). 

Правила заверения копий документов, установленные ГОСТ Р 7.0.97-2016, становятся обязательными для работодателя, в случае утверждениях их в его локальных нормативных актах.

Копия документа имеет юридическую силу при наличии:

  1. Печати “Копия верна”
  2. Реквизитов должностных лиц:
  • собственноручная подпись и ее расшифровка (ФИО);
  • дата заверения;
  • печать юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Кроме того, с 1 июля 2018 года при заверении копий справок или документов рекомендуется дополнительно указывать место хранения оригинала. Например «Подлинник находится в деле №... за... год». Если документы не включены в номенклатуру можно указать, что оригинал находится в отделе кадров другой фирмы.

Если копия состоит из нескольких листов, то нужно заверить все листы и указать их количество. 

Как заверить копию документа штампом «Копия верна» см. образец ниже.

Как правильно заверить выписку из документа

Статья 62 ТК РФ предусматривает для работников возможность запрашивать выписки из документов, непосредственно связанных с их трудовой деятельностью. 

Выписка - это документ, который отражает часть или полное содержание подлинника другого документа. Как правило, ее оформляют в случаях, когда в силу ряда причин не представляется возможным изготовить копию:

  • документ содержит строго конфиденциальную информацию;
  • персональные данные других работников;
  • подлинник имеет большой объем и поэтому нецелесообразно копировать его полностью;
  • нет необходимости воспроизводить оригинал полностью. 

Чаще всего на практике оформляют выписку: 

Законодательство не содержит конкретных требований к оформлению выписок из документов. Ее можно составить по следующему алгоритму:

Шаг 1. Использовать фирменный бланк организации. 

Шаг 2. Указать название: «Выписка из…».

Шаг 3. Указать наименование оригинала документа.

Шаг 4. Поставить актуальную дату.

Шаг 5. Поставить номер приказа, на основании которого оформляют выписку.

Шаг 6. Написать основной текст, полностью или частично повторяющий информацию из оригинала документа. 

Шаг 7. Указать должность уполномоченного лица, подписавшего оригинал, а также его инициалы и фамилию. Подпись работника, который запросил выписку, не требуется.

Законодательство также не имеет специального порядка заверения выписки. Поэтому можно использовать порядок, аналогичный для заверения копий документов.

Как заверить копию трудовой книжки

Правила установлены ГОСТ Р 7.0.97-2016. Заверяют каждый лист документа. На них ставят:

  1. Печати “Верно” (“Копия верна”);
  2. Реквизитов должностных лиц:
  • собственноручная подпись и ее расшифровка (ФИО);
  • дата заверения;
  • печать юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Далее заверенные листы скрепляют. Подробнее см. статью «Правильное заверение трудовой книжки в 2019 году: образец».

образец копия верна трудовая книжка

Нужен ли штамп “Копия верна” на документах для личного дела?

Законодательство не содержит требований ставить печать “Копия верна” на копиях документов, хранящихся в личном деле работника. Так, в документах, регулирующих основной порядок формирования личных дел госслужащих, применяют формулировку «копии», а не «заверенные копии» (Указ Президента РФ от 30.05.2005 № 609). Поэтому заверение копий документов, хранящихся в личных делах работников, необязательно. 

Вместе с тем, обычная копия не имеет юридической силы. Например, документы, полученные сотрудниками от сторонних юрлиц либо учреждений. Рекомендуется заверять эти документы по ГОСТ Р 7.0.97-2016 с использованием:

  1. Печати “Копия верна”;
  2. Реквизитов должностных лиц:
  • собственноручная подпись и ее расшифровка (ФИО);
  • дата заверения;
  • печать юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Заверение позволит определить непосредственную дату оформления, а также сориентирует специалистов кадровых служб в актуальности содержимого документа. Ведь в подлинник могут вноситься корректировки. 

Печать «Копия верна»: образец

На практике компании изготавливают штамп “Копия верна” (“Верно”) с постоянной информацией. Образец выглядит так:

образец копии печать верна

Обратите внимание: отметку и заверении на штампе “Копия верна” (“Верно”) следует ставить:

  • под отведенным для нее реквизитом «Подпись»;
  • в нижнем крае листа для случая, когда документ не имеет подписей. 

После того, как документ полностью готов, можно ставить печать юрлица, если оно ее использует в работе. Печать не должна закрывать подпись уполномоченного лица. Лучшее поставить ее в месте, обозначенном «МП» (п. 5.24 ГОСТ Р 7.0.97-2016). При этом желательно, чтобы она заходила на название должности уполномоченного лица.

Штамп “Копия верна” на электронном документе

При заверении электронных документов штамп «Копия верна» должен иметь:

  • фразу о подписании документа электронной подписью; 
  • номер сертификата ключа подписи;
  • ФИО владельца сертификата; 
  • срок действия сертификата. 

На штамп можно также добавить эмблему фирмы, товарный знак или знак обслуживания. 

Важно! Все элементы должны быть видимыми и читаемыми. 

Полезное видео

, получайте ответы по бухгалтерии и отчетности, не отрываясь от работы.

На ваши вопросы ответят бухгалтеры-эксперты в чате на странице учетной программы БухСофт. Цена известна сразу — без доплат за консультации. Закажите обратный звонок по приобретению или позвоните:
8 (800) 222-18-27.

«БухСофт» Помощник по выбору программы
Поможет понять какая программа нужна именно вашей организации.
«БухСофт Онлайн»
Бухгалтерская программа
Простая в использовании программа с поддержкой от коллег-бухгалтеров.
Подойдет как для начинающего бухгалтера, так и профессионала с несколькими компаниями.
«БухСофт» Отчетность
через интернет
Тестируйте и отправляйте отчетность в ПФР, ФСС, ФНС, Росстат, РАР. Проводите сверки с ФНС, ведите документооборот с контролирующими органами и контрагентами.
logo
Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.
Возникли вопросы? Звоните: 8-800-222-18-27 (звонок бесплатный)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И скачать файл
Получить доступ
×
Для Вас скидка на программы «БухСофт»
Гость!
Для Вас есть специальное предложение по подключению
к программам и сервисам «БухСофт»
Выберите программу или сервис, Вам позвонит
персональный менеджер и предложит специальные условия.
×
Для Вас скидка на программу «БухСофт»
Поздравляем!
Для Вас есть специальное предложение по подключению
к программам и сервисам «БухСофт»
Выберите программу или сервис, Вам позвонит
персональный менеджер и предложит специальные условия.

Вы на сайте BuhSoft.ru

Зарегистрируйтесь, чтобы видеть все материалы в бесплатном доступе, скачивать бесплатные программы, формы и бланки для работы.

Вход / Регистрация
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок