
Ведомство указало, что данное условие оплаты труда должно быть прописано в трудовом договоре. Если его нет, можно заключить допсоглашение к трудовому договору в письменной форме. В нем следует указать на изменение порядка выплаты зарплаты и установить возможность ее перевода третьим лицам.
Кроме того, работнику следует оформить заявление с указанием номера счета третьего лица. В таком случае последнему не потребуется доверенность на получение денег.
Скачать образец дополнительного соглашения к трудовому договоруСкачать бесплатно
Скачать образец заявленияСкачать бесплатно
Составляйте трудовые договоры в программе БухСофт. Она учитывает специальность и условия работы любого специалиста. Договоры полностью соответствуют требованиям Роструда.