БухСофт 2020     8 (800) 222-18-27 Задать вопрос по программам Помощь
Бухсофт

Минфин, ФНС и суды разошлись во мнениях по вопросу обложения страховыми взносами суммы прощенного долга

14 ноября 2019
3675
Средний балл: 1 из 5

страховые взносы Фирма выдала своему работнику заем. Через некоторое время она решила простить ему долг посредством заключения договора дарения. При этом возник вопрос о необходимости удержания с суммы прощенного долга страховых взносов. 

Минфин указал, что объектом обложения страховыми взносами считаются выплаты и другие вознаграждения, полагающиеся физлицам в пределах трудовых отношений, а также гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). При этом взносами не облагаются выплаты и другие вознаграждения в пределах гражданско-правовых соглашений, предметом которых признается переход прав на имущество (п. 4 ст. 420 НК РФ).

Договор займа предусматривает передачу денежных средств или вещей, которые заемщик обязуется вернуть в том же количестве и виде либо равное число вещей аналогичного происхождения (п. 1 ст. 807 ГК РФ). Поэтому выплаты по договору займа страховыми взносами не облагаются. А вот невозвращенный долг от взносов не освобожден. Ведь выплата суммы невозвращенного долга была произведена в пользу работника в рамках трудового соглашения с работодателем-заимодавцем (письмо Минфина от 18.10.2019 № 03-15-06/80212).

По мнению ФНС, в данной ситуации не возникает объекта обложения страховыми взносами. Специалисты ведомства указывают, что передача денежных средств производится в рамках договора дарения (ст. 130 ГК РФ). А выплаты в рамках договоров ГПХ, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество, не могут быть признаны объектом обложения страховыми взносами (письма ФНС от 30.05.2018 № БС-4-11/10449@, от 26.04.2017 № БС-4-11/8019).

Суды также указывают, что подаренный долг не может являться трудовой выплатой или вознаграждением. Сам по себе факт наличия трудовых отношений не является свидетельством того, что все выплаты работнику производятся в рамках системы оплаты труда. Прощенный долг не предусмотрен в трудовом договоре, не носит регулярного характера, не связан с выполнением служебных обязанностей или достижениями в работе (опред. ВС РФ от 18.08.2015 № 306-КГ15-8237, пост. АС Московского округа от 29.01.2019 № А40-12924/2018).

Сделайте расчет зарплаты в три шага в программе БухСофт. Она также включает в себя полный кадровый учет, табели, расчет и индексацию зарплаты для любой системы, а также калькуляторы больничных и отпускных, автоматическое формирование всей отчетности (4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персучет и т.д.) и многое другое.

logo
×
Для Вас скидка на программы «БухСофт»
Гость!
Для Вас есть специальное предложение по подключению
к программам и сервисам «БухСофт»
Выберите программу или сервис, Вам позвонит
персональный менеджер и предложит специальные условия.
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Войти через социальную сеть
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Войти через социальную сеть
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок