БухСофт 2020     8 (800) 222-18-27 Задать вопрос по программам Помощь
Бухсофт

Кадровый учет

3 декабря 2019
На практике для оформления приказа об увольнении используют типовую форму № Т-8. В статье – бланк документа, особенности его составления, а также бесплатные образцы для разных ситуаций прекращения трудовых отношений. Кроме того, есть полезные справочники и сервисы. 214
29 ноября 2019
В результате перехода на электронные трудовые книжки у всех работодателей появилась обязанность по заполнению новой формы. Бланк СЗИ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работника» нужно оформлять по запросу работника, а также при его увольнении. В статье рассмотрим содержимое нового документа, особенности его заполнения и образец. 98
28 ноября 2019
В попытках сэкономить на налогах и страховых взносах работодатели использует самые разные схемы. Например, они регистрируют сотрудников в качестве ИП, заключают договоры ГПХ, вовсе не заключают никаких договоров. Что ждет работодателей за неоформленных работников, какой размер штрафа предусмотрен – в этой статье. 97
27 ноября 2019
Запись "Выдан вкладыш в трудовую книжку" – это штамп, проставленный на титульном листе книжки. В статье – образец надписи и корректная формулировка, а также необходимые справочники по кадровому документообороту. 24
26 ноября 2019
Расторжение трудового договора по соглашению сторон оформляют письменно с определением даты и условий увольнения. В статье – бланки и образцы договоренностей, правила их составления, а также полезные справочники по расчетам с работниками. 19
2 класс условий труда – это допустимый уровень вредных или опасных факторов на рабочем месте, установленный по итогам их специальной оценки. В статье – подробно о втором уровне воздействия и об оценке условий на рабочем месте. 64
Дополнительный отпуск за вредные условия труда длительностью от семи дней оплачивается исходя из среднего заработка сотрудника. В статье – подробно про получение и оформление добавочных дней отдыха, а также самые необходимые справочники. 40
На смену аттестации рабочих мест в 2014 году пришла специальная оценка условий труда. Аттестационные сертификаты прекратили действие 31 декабря 2018 года. В 2019 году нужно провести СОУТ с учетом последних изменений. Как это сделать, рассмотрим в статье. 3008
На практике для оформления приказа об увольнении используют типовую форму № Т-8. В статье – бланк документа, особенности его составления, а также бесплатные образцы для разных ситуаций прекращения трудовых отношений. Кроме того, есть полезные справочники и сервисы. 214
В результате перехода на электронные трудовые книжки у всех работодателей появилась обязанность по заполнению новой формы. Бланк СЗИ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работника» нужно оформлять по запросу работника, а также при его увольнении. В статье рассмотрим содержимое нового документа, особенности его заполнения и образец. 98
Заявление о приеме на работу - полезный документ кадрового учета. Это удобный инструмент запуска и контроля внутренних процессов по оформлению трудоустройства нового сотрудника. Рассмотрим, как он поможет компании и работнику. Также приведем образцы оформления документа для различных ситуаций. 525
Заявление о приеме на работу - полезный документ кадрового учета. Это удобный инструмент запуска и контроля внутренних процессов по оформлению трудоустройства нового сотрудника. Рассмотрим, как он поможет компании и работнику. Также приведем образцы оформления документа для различных ситуаций. 525
При приеме на работу любой человек обязуется исполнять должностные обязанности. Перед тем, как подписать трудовой договор, работник знакомится с должностной инструкцией, внутренним распорядком организации и подписывает эти документы (ст. 68 ТК РФ). Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей влечет за собой ответственность. 73
Способы привлечения персонала меняются с учетом особенностей изменения законодательства и развития современного российского делового сообщества. Что такое аутстаффинг сотрудников, кому он подходит, кто вправе его использовать и как избежать рисков – в этой статье. 18
При приеме на работу любой человек обязуется исполнять должностные обязанности. Перед тем, как подписать трудовой договор, работник знакомится с должностной инструкцией, внутренним распорядком организации и подписывает эти документы (ст. 68 ТК РФ). Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей влечет за собой ответственность. 73
Расторжение трудового договора по соглашению сторон оформляют письменно с определением даты и условий увольнения. В статье – бланки и образцы договоренностей, правила их составления, а также полезные справочники по расчетам с работниками. 19
Соглашение о расторжении трудового договора оформляется письменно и может предусматривать выходное пособие. В статье – правила заключения и образцы соглашений, а также необходимые справочники по расчетам с персоналом. 57
Совместительство предполагает работу по отдельному трудовому договору. Причем, оно может быть внутренним и внешним. Рассмотрим образец трудового договора с совместителем для этих двух случаев. 1288
На практике для оформления приказа об увольнении используют типовую форму № Т-8. В статье – бланк документа, особенности его составления, а также бесплатные образцы для разных ситуаций прекращения трудовых отношений. Кроме того, есть полезные справочники и сервисы. 214
При приеме на работу любой человек обязуется исполнять должностные обязанности. Перед тем, как подписать трудовой договор, работник знакомится с должностной инструкцией, внутренним распорядком организации и подписывает эти документы (ст. 68 ТК РФ). Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей влечет за собой ответственность. 73
Прежде чем принимать дисциплинарные меры в отношении сотрудника, прогулявшего работу, нужно задокументировать факт его отсутствия на рабочем месте. Для этого составляют акт. Рассмотрим образец и порядок оформления этого документа. 28
Внешнее совместительство это дополнительная работа по трудовому договору у другого работодателя. В статье – подробно про условия и запреты на совместительство, бланки и образцы документов, бесплатные справочники и полезные ссылки. 101
Работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника. Рассмотрим особенности ее документального оформления и расчета в 2019 году. 611
Совместительство предполагает работу по отдельному трудовому договору. Причем, оно может быть внутренним и внешним. Рассмотрим образец трудового договора с совместителем для этих двух случаев. 1288
Документ позволяет установить степень виновности сотрудника в случаях неявки на работу, нарушения трудовой дисциплины и др. Рассмотрим, как правильно писать объяснительную записку на работе. 177
Заявители обязаны платить госпошлину в арбитражный суд. Исключения предусмотрены лишь в некоторых случаях. Рассмотрим порядок уплаты и расчета госпошлины в 2019 году. 186
Трудовой договор на неполный рабочий день необходим для установления работнику режима неполного рабочего времени. Рассмотрим порядок его оформления, а также образец трудового договора на неполный рабочий день, который можно скачать. 191
×
Для Вас скидка на программы «БухСофт»
Гость!
Для Вас есть специальное предложение по подключению
к программам и сервисам «БухСофт»
Выберите программу или сервис, Вам позвонит
персональный менеджер и предложит специальные условия.
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Войти через социальную сеть
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Войти через социальную сеть
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок